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Attestations HEC Montréal

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Présentation

La participation à des formations de l'École des dirigeants HEC Montréal contribue à l'obtention et au maintien du titre OMA. De plus, les formations de ce programme peuvent procurer jusqu'à quatre attestations aux participants qui complètent des formations différentes pour chacune d'entre elles. Découvrez toutes les attestations et multipliez vos atouts!

Structure

2 formations obligatoires :

  • Le gestionnaire dans la municipalité d’aujourd’hui (0.7 UFC)
  • La gestion stratégique dans les municipalités (0.7 UFC)


1 formation au choix parmi l’ensemble des formations offertes

1 formation obligatoire parmi les suivantes :

  • Gérer les employés avec succès (0.7 UFC)
  • Le coaching pour la formation et pour la relève (0.7 UFC)


2 formations au choix :

  • Tableau de bord: comment les élaborer et les alimenter (0.7 UFC) / NOUVEAU
  • Devenir une organisation apprenante (0.7 UFC)
  • Évaluation du rendement : appréciation de la contribution de vos collaborateurs (0.7 UFC)
  • Gérer les employés avec succès (0.7 UFC)
  • Le coaching pour la formation et pour la relève (0.7 UFC)
  • Résolution de conflits et de problèmes au travail  (0.7 UFC)

1 formation obligatoire parmi les suivantes :

  • Communiquer pour vendre une idée (0.7 UFC)
  • Habiletés politiques: exercez votre pouvoir de façon stratégique (0.7 UFC)


2 formations au choix :

  • Collaborer en mode transversal : les principes et les facteurs de succès d’une organisation matricielle (0.7 UFC)
  • Communiquer pour vendre une idée (0.7 UFC)
  • Gérer efficacement votre stress à travers une gestion de temps efficace (0.7 UFC)
  • Habiletés politiques : exercez votre pouvoir de façon stratégique (0.7 UFC)
  • Le Big Data et l’intelligence artificielle (IA) : des actifs stratégiques pour votre municipalité (0.7 UFC)
  • Le courage managérial (0.7 UFC)
  • Leadership mobilisateur (0.7 UFC)
  • Leadership et transformation organisationnelle (0.7 UFC)
  • L’intelligence émotionnelle: une compétence municipale (0.7 UFC)
  • Savoir argumenter et improviser en situation de gestion : la parole publique dans le feu de l’action (0.7 UFC)
  • E-leadership : comment être un bon leader à distance (0.7 UFC)

1 formation obligatoire parmi les suivantes :

  • Communication en gestion de crise (0.7 UFC)
  • La protection des données, le défi des gestionnaires à l’ère numérique (0.7 UFC)


2 formations au choix :

  • Communication en gestion de crise (0.7 UFC)
  • Création d’une culture organisationnelle humaine et performante : favoriser l’adéquation, la mobilisation et l’engagement de nos gens (0.7 UFC)
  • Gérer efficacement votre stress à travers une gestion de temps efficace (0.7 UFC)
  • Gérer les comportements toxiques au travail (0.7 UFC)
  • La protection des données, le défi des gestionnaires à l’ère numérique (0.7 UFC)
  • Savoir argumenter et improviser en situation de gestion : la parole publique dans le feu de l’action (0.7 UFC)
  • Changer : comprendre ce qui freine le changement et le dépasser
  • Le Lean management dans les municipalités
  • Gestion du changement : diagnostic et intervention

Formations au programme